Online Veranstaltungsreihe LABEW+

„Arbeit im Wandel: Flexible Modelle für die Zukunft“

Karrieren ermöglichen und qualifizierte Fachkräfte binden – innovative Arbeitszeitmodelle in die Praxis umsetzen. Die Online-Veranstaltungs-Reihe richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Entscheidungsträger:innen aus Bremer und Bremerhavener Unternehmen. Die Bausteine bieten Ihnen die Möglichkeit, Veränderungsprozesse konstruktiv zu gestalten.

Zukunftsfähige Personalpolitik gestalten und partnerschaftliche Vereinbarkeit fördern

Qualifizierte Führungskräfte finden und binden ist aktuell eine der großen Herausforderungen und erzeugt Änderungsdruck bei Unternehmen. Nicht nur für qualifizierte Frauen ist die Möglichkeit, eine Führungsrolle mit Familie und Privatleben zu vereinbaren, oftmals ausschlaggebend für die Arbeitgeberwahl, auch Männer bewerten Vereinbarkeitsangebote hoch. Erfahren Sie mehr in den Modulen unserer Online-Veranstaltungs-Reihe!

Alle Module und Details finden Sie unter www.ausgezeichnet-familienfreundlich.de

Themen – Termine

 Modul 1: Führung in Teilzeit – mit Impuls von Johanna Fink, am 19.02.25, 12.00-13.30 Uhr

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Modul 2: Topsharing: Jobtandems für Führungskräfte – mit Impuls von Gina Hardt, am 12.03.2025, 12.00-13.30 Uhr

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 Modul 3: Best Practice: Innovative Arbeitszeitmodelle in unterschiedlichen Branchen, am 02.04.25, 12.00-13.30 Uhr

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Auf einen Blick

• Input zum jeweiligen Themenschwerpunkt, interaktiver Erfahrungsaustausch
• In sich geschlossene Einheiten, einzeln buchbar
• Zielgruppe: Führungskräfte, Personalverantwortliche und Entscheidungsträger:innen aus Bremer Unternehmen
• Das Angebot ist kostenfrei
• Anmeldung unter www.ausgezeichnet-familienfreundlich.de bis eine Woche vor Modulbeginn möglich, erfolgt für
• jede Veranstaltung einzeln
• Ein Format der Landesagentur für berufliche Weiterbildung und Transformation (LABEW+), Servicestelle Beruf
• und Familie, im Rahmen der Landesstrategie Gendergerechtigkeit im Erwerbsleben und Entgeltgleichheit.

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Die Teilnahme ist kostenlos!